鞍山(shān)市奧鞍耐火材料有(yǒu)限責任公(gōng)司(以下簡稱“公(gōng)司”)2019年度社會責任報告是根據《公(gōng)司法》、《公(gōng)司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規,結合公(gōng)司在履行社會責任方面的具(jù)體(tǐ)情況編制的。
公(gōng)司認為(wèi),企業在最有(yǒu)效地利用(yòng)資源創造更大價值的同時,必須主動承擔對員工(gōng)、環境和社會的責任,确立了“成為(wèi)受人尊敬的一流化工(gōng)公(gōng)司”的企業願景,創造性地提出保護和優化經營生态的理(lǐ)念,積極參與資源節約型和環境友好型社會的建設。
一、在促進社會可(kě)持續發展和經濟可(kě)持續發展方面:
1、公(gōng)司對利益相關方,包括員工(gōng)、顧客及相關合作(zuò)夥伴承擔相應的社會、經濟責任。
(1)保障員工(gōng)利益。公(gōng)司已根據國(guó)家《勞動法》、《勞動合同法》的等相關法律法規要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、休假、晉升等方面的制度,新(xīn)員工(gōng)入職當天與員工(gōng)簽訂了《勞動合同》并認真予以執行;公(gōng)司有(yǒu)完整的薪酬體(tǐ)系,員工(gōng)享有(yǒu)除養老、醫(yī)療、工(gōng)傷、失業、生育等保險和住房公(gōng)積金之外,還享受補充商(shāng)業保險;公(gōng)司注重職工(gōng)培訓,成立了專門的培訓機構,建立了一套完備的培訓制度和培訓管理(lǐ)體(tǐ)系,通過學(xué)習型組織建設,努力提高員工(gōng)自身素質(zhì)和技(jì )能(néng)。
公(gōng)司嚴格按照職業健康安(ān)全管理(lǐ)标準,建立完整的職業健康安(ān)全管理(lǐ)制度體(tǐ)系,制定重要危險源和重要環境因素控制措施和應急預案并嚴格實施,組織開展全員安(ān)全培訓,提高員安(ān)全意識,并定期和不定期開展安(ān)全普查和專項檢查,有(yǒu)效保障了員工(gōng)人身安(ān)全。公(gōng)司嚴格按照相關法律和标準要求,定期為(wèi)員工(gōng)進行身體(tǐ)檢查,同時對作(zuò)業危害點進行環境監控和專項冶理(lǐ),履行了對員工(gōng)健康進行保障的責任和義務(wù)。
公(gōng)司非常注重員工(gōng)利益的維護,2019年公(gōng)司充分(fēn)考慮物(wù)價、經濟發展等外部環境因素,結合公(gōng)司實際情況,圍繞薪酬、福利、員工(gōng)成長(cháng)等與員工(gōng)切身利益密切相關的方面,開展了一系列工(gōng)作(zuò),全面提升員工(gōng)幸福感。公(gōng)司一直主張“健康工(gōng)作(zuò),快樂生活”, 組織豐富多(duō)樣的員工(gōng)活動,為(wèi)員工(gōng)創造了積極、愉悅、有(yǒu)活力、正能(néng)量的工(gōng)作(zuò)場所,提升員工(gōng)體(tǐ)驗,截至2019年,奧鞍耐材共組織員工(gōng)活動11次,定期組織職工(gōng)進行職業健康體(tǐ)檢,舉辦(bàn)了拔河比賽、籃球比賽、兵乓球比賽及徒步行等文(wén)娛活動。開展愛心幫扶活動,年底到困難職工(gōng)家中(zhōng)走訪慰問。送去了米面油、慰問金等。堅持以黨建帶工(gōng)建,在三八婦女節、年終等節日開展評選表彰活動。公(gōng)司定期深入企業困難職工(gōng)家中(zhōng)開展幫扶職工(gōng)張正飚4歲兒子張兆熙患上一種罕見病,公(gōng)司工(gōng)會得知他(tā)賣掉唯一住房,債台高築,生活困苦的情況後,積極組織募捐。在工(gōng)會帶動下,籌集善款26830元,工(gōng)會又(yòu)協調公(gōng)司财務(wù),從經費裏撥出20000元,共46830元,送到張正飚手中(zhōng),讓他(tā)真正感受到了公(gōng)司的溫暖。
(2)持續提升産(chǎn)品質(zhì)量。
公(gōng)司上下重視科(kē)技(jì )創新(xīn),持續提升産(chǎn)品質(zhì)量;通過技(jì )術創新(xīn)提高生産(chǎn)能(néng)力,通過科(kē)技(jì )産(chǎn)品提高企業效益。奧鞍耐材升級擴建項目将使公(gōng)司在自動化、智能(néng)化、大數據和節能(néng)減排等環保方面處于國(guó)内最頂級的水平。從工(gōng)藝設計、設備選型到生産(chǎn)運行控制,采用(yòng)國(guó)内最先進的設備和技(jì )術。公(gōng)司從國(guó)外引進全自動的萊斯壓機,一鍵式控制,整個技(jì )術精(jīng)準和穩定。安(ān)裝(zhuāng)一個機械手,改造後可(kě)以實現自動打擊,降低壓機操縱人員,可(kě)以有(yǒu)效達到節能(néng)的目的;為(wèi)積極響應國(guó)家節能(néng)減排的保衛戰工(gōng)作(zuò),2019年制定的環保設備計劃,基本已完成目标,對新(xīn)線(xiàn)3#隧道窯安(ān)裝(zhuāng)脫硫脫硝除塵設備, 1#、2#隧道窯原脫硫塔進行除塵更新(xīn),共安(ān)裝(zhuāng)兩套脫硫脫硝設備,投入800餘萬,工(gōng)程進行順利,明年3月份全部完成。
(3)尊重、維護相關合作(zuò)夥伴權益。
1、公(gōng)司産(chǎn)品現公(gōng)司客戶遍布美洲、歐洲、日本、韓國(guó)、印度等世界各地。公(gōng)司一貫秉承 “追求卓越、持續改善、标稱監控”的質(zhì)量方針,産(chǎn)品獲得了國(guó)内外客戶的信賴與認可(kě)。
2、公(gōng)司能(néng)自覺地維護所在社區(qū)的治安(ān)、消防、交通、環保等工(gōng)作(zuò),積極參
與所在社區(qū)舉辦(bàn)的相關活動,并與當地派出所、社區(qū)建立了治安(ān)聯防關系,同時也能(néng)積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普查等活動,獲得當地社區(qū)的好評。
3、公(gōng)司在忙于生産(chǎn)經營的同時,不忘勇挑社會責任、努力維護社會和諧。
長(cháng)期以來率先垂範,長(cháng)期以來率先垂範,以實際行動引領全體(tǐ)員工(gōng)熱心參與公(gōng)益事業。自成立以來,公(gōng)司以堅持不懈地從事各類公(gōng)益活動,形成了濃厚的全員自發參與公(gōng)益事業的愛心氛圍。
公(gōng)司與當地共發展,随着産(chǎn)能(néng)的提升,也在積極解決當地勞動力就業,2019年比2018年就業人數增加54人;繳納稅金3900萬元。
二、在促進環境及生态可(kě)持續發展方面:
公(gōng)司在重視經濟效益的同時,也注重企業發展對環境及生态方面的影響,每年初制定當年度的環境目标、指标及管理(lǐ)方案,為(wèi)公(gōng)司本年度環境管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提出了基本目标和明确了方向。為(wèi)認真貫徹落實國(guó)家有(yǒu)關環保法律法規、制度、标準,保障公(gōng)衆健康,推進生态文(wén)明建設,促進經濟社會可(kě)持續發展,提高全員環境保護意識。我公(gōng)司于2019年組織開展了環境意識、環境法律法規、環境排放标準、環保管理(lǐ)制度、防洩漏污染等5次環境保護專題培訓,通過對公(gōng)司相關線(xiàn)長(cháng)及以上領導、兼職環保人員進行培訓、宣貫,并結合實際案例講解,進一步夯實了公(gōng)司環保基礎管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),建立、健全公(gōng)司環境體(tǐ)系,并在年初進行環境責任書的簽訂,層層落實環保工(gōng)作(zuò)責任,加強内部環保日常自查和隐患排查整改,做好公(gōng)司年度環境保護工(gōng)作(zuò),目前運行體(tǐ)系良好。履行社會責任的同時,也使公(gōng)司業務(wù)健康、綠色運行與發展,這項工(gōng)作(zuò)也成為(wèi)了公(gōng)司的每年度常态化的重要工(gōng)作(zuò)之一。
日常管控方面,我公(gōng)司每年度委托具(jù)有(yǒu)檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公(gōng)司廢氣、噪聲進行檢測,均達到國(guó)家标準。公(gōng)司安(ān)裝(zhuāng)了脫硫脫硝除塵裝(zhuāng)置,對隧道窯廢氣進行處理(lǐ),每季度委托第三方進行窯爐廢氣檢測,全部符合國(guó)家标準。能(néng)源管理(lǐ)方面,公(gōng)司為(wèi)了減少能(néng)源的投入,制定了一系列的節能(néng)措施。公(gōng)司安(ān)裝(zhuāng)了餘熱鍋爐,依靠蒸汽進行供暖,減少電(diàn)量消耗。公(gōng)司所生産(chǎn)的産(chǎn)品完全達到工(gōng)業節能(néng)相關的強度性指标。
公(gōng)司始終秉持奧鞍文(wén)化信念,愉悅客戶,激勵他(tā)人,勇于創新(xīn),承擔責任,要事為(wèi)先。公(gōng)司認為(wèi),将在追求經濟效益最大化的同時,進一步增強作(zuò)為(wèi)公(gōng)衆公(gōng)司及社會成員的責任意識,在保護環境、資源利用(yòng)、利益相關者和諧等方面繼續努力,承擔更多(duō)的社會責任和義務(wù)。